quarta-feira, 2 de setembro de 2020



 Uma liderança transformadora faz a diferença na vida das pessoas e das organizações. Impacta positivamente vidas, negócios, mercados, resultados.

Liderar é influenciar pessoas de diferentes perfis a trabalharem juntas em prol do mesmo objetivo e garantir os resultados esperados.

A liderança efetiva é fator determinante para que as organizações de diferentes esferas alcancem seus objetivos e garantam o desenvolvimento econômico e social.

Líder é aquele que inspira, que motiva, que engaja, que envolve. Que consegue tirar o melhor de sua equipe e obter o melhor que há em cada um. O líder é modelo, mostra o caminho, joga junto, assume responsabilidades, capacita, orienta, acompanha, ensina, fortalece, transforma.

Um verdadeiro líder sabe se comunicar, sabe ouvir, é bom negociador e solucionado de conflitos, excelente para lidar com pessoas, sabe se relacionar, investe tempo na formação de sua equipe, sabe delegar, gerir seu tempo e investir no que realmente importa. É bom planejador e também bom realizador. Da exemplo e constrói exemplos. Tem inteligência emocional, investe em sua equipe, se capacita constantemente, reconhece seus erros. Desenvolve-se e desenvolve os seus. Está em constante evolução.

Você tem sido um verdadeiro líder para sua equipe? Tem sido um líder que promove a transformação? Um líder de resultados? Como você tem exercício sua liderança?

Desenvolver suas competências de liderança é fator determinante para você se destacar no mercado e alcançar seus objetivos.

O que você fará para se desenvolver enquanto líder ainda este ano e promover avanços em sua carreira e em seus resultados?

Faça uma auto analise, trace metas de mudanças e ações para melhorar a sua atuação enquanto líder. Execute e acompanhe seu plano. Seja consistente.

Os resultados virão!



Nenhum comentário:

Postar um comentário

Posts Relacionados

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...