quarta-feira, 30 de setembro de 2020


 Planner, agenda, papel, listas, aplicativo, tudo é útil. Mas sem um método nada funciona. Analisar, planejar, organizar, assumir as rédeas da sua vida, saber dizer não, priorizar o que realmente importa, delegar, diminuir o nível de exigência, tudo isso ajuda a “darmos” conta das demandas atuais e do que escolhemos assumir.

E você!? O que está fazendo para encaixar as demandas que precisa e quer priorizar na agenda do seu dia a dia?


 Do que você não pode se arrepender!?

Tenho uma reflexão muito importante para você neste vídeo. Assista, reflita, aprenda e depois trace um plano para realizar o que você realmente quer. E mãos à obra!

Aproveite e comenta aqui do que você não abre mão. Do que você não pode se arrepender quando o futuro chegar.

segunda-feira, 28 de setembro de 2020


 A sabedoria está em descobrir quando ser cada coisa.

Boa semana com sabedoria para nós!

sexta-feira, 25 de setembro de 2020

quinta-feira, 24 de setembro de 2020


 Genteeeee, antes que setembro acabe preciso repostar este post que fiz para a @realwomanbr sobre nós administradoras. Vale a leitura!!!

#repost —————————

“Sou apaixonada pela minha profissão e por toda a contribuição que ela pode trazer para os negócios e para as pessoas.

Hoje, temos a oportunidade para entender melhor esta profissão, refletir sobre a atuação do(a) Administrador(a) e sua importância e mais ainda sobre o papel que a mulher Administradora tem exercido e representando ao longo do tempo.

Felizmente, temos muito mais mulheres ocupando cargos de liderança e à frente de grandes empresas. Mas, ainda somos poucas no mar de homens na gestão. Nas pequenas e médias empresas também somos mais que há tempos atrás. Mas, ainda assim temos muito a conquistar.

Há pesquisas que indicam que a mulher, quando à frente da gestão da família, consegue gerir melhor os recursos da mesma. E pela minha experiência, posso afirmar que mulheres à frente da gestão dos negócios também vêm colhendo melhores resultados. 

Vejo isso, estatisticamente falando, no meio acadêmico e no meio empresarial com o qual tenho contato. E digo isso sem nem pensar em me desculpar com os homens porque entendo que é tão somente nós, mulheres, recuperando nosso espaço. 

Sei que não se trata de uma competição e não quero trazer este contexto, mas quero, sim, trazer o reconhecimento do papel da mulher Administradora e de sua importância na profissão e nos resultados que ela agrega.

Defendo que as mulheres podem ser o que quiserem, são capazes de exercer qualquer profissão e de realizar grandes feitos. Acredito nisso e presencio isso diariamente. Quero, portanto, estimular as mulheres a empreenderem, a investirem em seus negócios, sejam em que áreas forem, a assumirem a liderança de empreendimentos, setores e equipes.

Nosso potencial para a área de gestão é enorme. Além de todas as características e potencialidade que todos, homens e mulheres, podemos ter, sabemos que as mulheres possuem características e competências específicas que lhe conferem diferenciais para obter resultados significativos à frente da gestão de equipes e negócios..."

Leia a íntegra na página da Real Woman no Facebook.

quarta-feira, 23 de setembro de 2020





 A gente precisa de um método para se manter minimamente organizado né. Veja está orientação de hoje. Pode te ajudar e muito nas suas demandas semanais.

E você? O que faz para planejar melhor sua semana? Conta pra gente.


segunda-feira, 21 de setembro de 2020


 Quando você não quer fazer algo, está cansado, não sabe o que fazer, não gosta de fazer, o que te faz levantar e ir lá e continuar?

É esta pergunta que você tem q se fazer para encontrar a energia e a força para recomeçar ou para ir além.

Isto vale para a área profissional ou pessoal e para vários compromissos que assumimos ou deveríamos assumir em diversas circunstâncias.

Eu não gosto de atividade física que não seja esporte. Mas eu sei que fazer atividade física faz bem e todos devemos praticar. Mas sempre que podia eu dava uma adiada. Acho q muita gente aqui se identificará com isso. Sou altamente produtiva e organizada com várias coisas mas atividade física era uma que eu não respeitava 100%. Até encontrar um motivo realmente importante que me fizesse recomeçar, continuar e persistir.

Meu motivo são os pezinhos de tênis azuis nesta foto. Estamos há dois meses praticando juntos sem falhar e nem desistir.

Todos os dias eu encontro 400 mil desculpas para não ir. Desculpas até “verdadeiras” mas eu fiz um compromisso com ele, conosco, e isso é muito sério. Envolve exemplo, envolve construção de caráter e formação de um ser humano. É muito mais que atividade física.

Tem dado certo. Estamos firmes e fortes e assim continuaremos.

Para passar noites em claro trabalhando quando preciso, para fazer a parte chata de empreender ou da docência, para não desistir quando o cansaço bate, para superar os grandes revezes da vida pessoal ou profissional, eu me agarro aos meus MOTIVOS.

A gente supera qualquer COMO quando tem um forte PORQUE.

E você!? Já encontrou os seus porquês?

 




Se você quer ser ou é um empreendedor este conteúdo pode fazer toda a diferença nos seus resultados. Eu mesma já utilizei todas estas recomendações no meu negócio e com os meus clientes. Aproveite!!


quarta-feira, 16 de setembro de 2020


 Queria colocar fotos de todas as pessoas especiais que já tive o privilegio de contribuir com o desenvolvimento de sua vida, sua carreira ou seu negócio. Sou muito feliz pelas pessoas que Deus coloca em meu caminho para que eu possa servir e cumprir minha missão. Agradeço imensamente a cada um que esteve comigo ou que ainda está, pela confiança e pela oportunidade. Rogo a Deus bençãos e abundâncias em suas vidas hoje e sempre.


segunda-feira, 14 de setembro de 2020


 Você sabia disso? Se sim, fico muito feliz. Se não, aproveita para conhecer um pouco mais sobre a gente.

O que mais quero passar com este post?

Que você precisa manter sua audiência informada, educá-los, orientá-los. Ninguém tem obrigação de saber nada e você não tem que partir do pressuposto que as pessoas sabem algo.

Informe!

Entendeu?!

Se você é seguidora antiga e já sabia comenta com um 🤗

Se está chegando a pouco e está se informando comenta 🙋🏽‍♀️

Aproveita e marca quem você acredita que precisa conhecer a gente. Ou compartilha este post com ele(ela). 👍

Se quiser, salva também para consultar quando precisar. 😉



 Mudamos! Porque mudar é preciso.

Nossa atuação se expandiu, nosso perfil cresceu e isto se traduz no reforço da nossa marca, do nosso nome.

Agora, no instagram, você nos encontra como @gilze.oliveira

Esta escolha foi feita com a participação de vocês. Gratidão!

Continuem participando ativamente deste espaço que foi criado com muito carinho para contribuir com a transformação e evolução de cada um que está aqui.

Comenta o que voce acho da escolha deste novo nome.👇🏻

Compartilha nosso perfil para aquele empreender ou líder que voce sabe que ira se beneficiar com nosso conteúdo.😉



 Eu estudo todos os dias desde sempre. Seja para atender meus clientes, seja para dar aulas, seja para saber me posicionar, saber vender ou usar melhor as redes sociais, enfim.

E você?! É da turma que estuda só por obrigação ou da turma que entende que estudar é investimento em você, na sua carreira e no seu negócio?

Reserve um tempo diário para estudar. Trace objetivos de aprendizado, separe material e cumpra o planejado. Depois use este conhecimento para melhorar seus resultados.

Estuda, aprenda, aplica.

Marque aquela(e) sua(seu) amiga(o) estudiosa(o) para reconhecer todo esforço dela(e). 😉

Encaminhe este post para aquela(e) sua(seu) amiga(o) que precisa de uma alfinetada para estudar mais. 😱😜

quinta-feira, 10 de setembro de 2020


 #Repost@unifipmoc
・・・
Participe da 10ª Semana do Administrador UNIFIPMoc, começa hoje às 19h30 via Google Meet.

Tema: O planejamento estratégico como ferramenta disruptiva em tempos de pós-pandemia. 

Inscrições via Sympla, link nos destaques @unifipmoc 📲




 Amo a minha profissão, amo o que faço e amo tudo que ela me permite fazer pelo outro. Me sinto abençoada e privilegiada por poder contribuir com tantas pessoas, negócios e por poder impactar econômica e socialmente nossa região, nosso país. Eu não poderia ter escolhido profissão melhor. Agradeço a Deus todos os dias pelas oportunidades que ela me proporciona. E hoje quero não só parabenizar a todos os administradores(as) que fazem a diferença mas também incentivar que esta seja uma profissão cada vez mais escolhida. O mundo precisa de administradores, em todas as áreas e modelos de negócios. Você pode fazer a diferença!

terça-feira, 8 de setembro de 2020




 Falta de disposição, má vontade, falta de energia, inércia, acomodação....

Todo mundo já passou por isso, com certeza.

Mas como vencer a preguiça e fazer o que tem que ser feito.

Aqui vai uma lista das estratégias que uso para superar a preguiça e realizar mais:

- Tenha um forte porquê. Quando se tem um bom motivo em relação ao que tem que ser feito, quando se saber o porquê tem que se fazer aquilo, você vai lá e faz.
- Divida a tarefa em tarefas menores. Isto alivia o peso do que tem que ser feito.
- Assuma um compromisso com você mesmo ou com outros de modo que não possa falhar. 
- Não tenha alternativas. Tenha somente aquela opção. Elimine as possibilidades.
- Avalie se você não está apenas dando desculpas para se sabotar ou para procrastinar. Se você se conhecer bem saberá o que está acontecendo.
- Identifique que desculpas você dá para não realizar aquela tarefa e já crie estratégias para vencer suas próprias desculpas. Ou seja, resolva tudo que possa te impedir de realizar o que tem que ser feito.
- Não pense. Só vai. :) Quando a gente fica pensando demais sobre algo que tem que ser feito tendemos a achar a preguiça no caminho. 
- Agora se você realmente estiver cansado, sobrecarregado ou com algum outro problema que está comprometendo a sua produtividade, tire um tempo para você, descanse, se cuide e volte ao início desta lista para não sair da linha.

E você? O que você faz para vencer a preguiça no dia a dia? Deixe seu comentário.


 Use seu tempo livre para ser livre. 


 Rsrsrs Mais alguém indo trabalhar disfarçado?! 😂😂

quarta-feira, 2 de setembro de 2020



 Uma liderança transformadora faz a diferença na vida das pessoas e das organizações. Impacta positivamente vidas, negócios, mercados, resultados.

Liderar é influenciar pessoas de diferentes perfis a trabalharem juntas em prol do mesmo objetivo e garantir os resultados esperados.

A liderança efetiva é fator determinante para que as organizações de diferentes esferas alcancem seus objetivos e garantam o desenvolvimento econômico e social.

Líder é aquele que inspira, que motiva, que engaja, que envolve. Que consegue tirar o melhor de sua equipe e obter o melhor que há em cada um. O líder é modelo, mostra o caminho, joga junto, assume responsabilidades, capacita, orienta, acompanha, ensina, fortalece, transforma.

Um verdadeiro líder sabe se comunicar, sabe ouvir, é bom negociador e solucionado de conflitos, excelente para lidar com pessoas, sabe se relacionar, investe tempo na formação de sua equipe, sabe delegar, gerir seu tempo e investir no que realmente importa. É bom planejador e também bom realizador. Da exemplo e constrói exemplos. Tem inteligência emocional, investe em sua equipe, se capacita constantemente, reconhece seus erros. Desenvolve-se e desenvolve os seus. Está em constante evolução.

Você tem sido um verdadeiro líder para sua equipe? Tem sido um líder que promove a transformação? Um líder de resultados? Como você tem exercício sua liderança?

Desenvolver suas competências de liderança é fator determinante para você se destacar no mercado e alcançar seus objetivos.

O que você fará para se desenvolver enquanto líder ainda este ano e promover avanços em sua carreira e em seus resultados?

Faça uma auto analise, trace metas de mudanças e ações para melhorar a sua atuação enquanto líder. Execute e acompanhe seu plano. Seja consistente.

Os resultados virão!



terça-feira, 1 de setembro de 2020


 

Minimizar pontos fracos é importante mas usar adequadamente seus pontos fortes é fundamental.

Conheça seus pontos fortes e fracos e tenha estratégias para potencializar um e minimizar o outro.

Valorize seus pontos fortes e utilize-os inclusive para neutralizar seus pontos fracos.

Quando um ponto fraco não puder ser neutralizado, eliminado ou modificado muitas vezes um ponto forte pode te dar um excelente resultado apesar do seu ponto fraco.

Entendeu? 😉

O problemas e que as vezes ficamos tão preocupado em melhorar nossos pontos fracos que esquecemos de aproveitar os nossos pontos fortes.

Tem muita coisa que precisa ser melhorada em nós? Tem. Mas também tem muita coisa boa que poderia ser melhor utilizada? Tem também. 👍

Como eu sempre gosto de dizer ao final dos meus treinamentos e palestras: “não deixe aquilo que você não pode fazer atrapalhar aquilo que você pode fazer.”👏



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